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研发中心
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研发中心

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为适应企业发展需求,提高核心竞争力,公司于2020年正式成立富侨(北京)研发中心。通过科技创新、资源共享、优势互补,有助于促进富侨品牌高格局、高水平、高速度的发展,促进品牌转型与升级,引导企业朝着健康养生方向可持续性发展。

研发中心与国家中医药管理局科技司、中国中医科学院、北京中医药大学以及积极支持科研体工作的著名中医药专家学者、国医大师、国家级名老中医以及全国各省中医药大学等中医范围内顶级大拿具有深入的科研技术合作与交流。

研发中心与权威中医专家结合品牌需求合作最专业最权威的中医手法,为我们富侨培训学校的学员和全国的富侨员工提供强有力的技术支持,员工可考取中医药管理局直属管理的中医按摩师证书,提升公司员工的综合素质。

九月份店长会|守正赋能 业绩倍增
九月份店长会|守正赋能 业绩倍增 2022-09-15
在2022年市场形势严峻,疫情常态化、市场经济萎靡等复杂背景下,还能够不忘初心,坚守克难, 守的云开见宏光!足以证明上海富侨品牌管理有限公司深厚的底蕴和实力。 \2022年9月4日,在总部展开“守正赋能,业绩倍增”店长会议。     守正赋能,业绩倍增 富侨品牌企业目标是:品质楷模,行业标杆。因此,无论是服务,还是市场影响,富侨人都将内外兼修,全面提质增效。     上海富侨品牌管理有限公司总裁王进都先生,在本次会议中,详细阐述了会议的核心思想, \并从大环境出发,指明企业发展的明确方向,正确引导,并激励了在座的每一位富侨人!   本次会议特邀请君艾奇源-华奇老师,进行运控核心讲解,详细从招人、 留人 、生活心态、职场心态、核心行动等方面教科书式分析解译!   上海富侨品牌管理有限公司总裁王雷先生有关品牌加盟政策讲解     上海富侨品牌管理有限公司总裁范国举先生有关门店经营管理方面的培训讲解     上海富侨品牌管理有限公司教育部总经理张海新女士从技术服务方面培训讲解       上海富侨品牌管理有限公司总经理张昌绘先生详细阐述了"蓝海战略",从三个阶段掺水门店管理的精细化   会议中通过鼓励优秀门店的奖惩制度,将全体参会人员的激情达到高潮,强效的助力了此次大会的中心思想深入人心化!   经过这次店长会议,我们相信每一位店长都能成为富侨品牌的优秀经理人, 把最好的经营管理理念和服务理念贯彻落实,助力养生行业实现全新腾飞。  
总部直播系统搭建培训会圆满成功
总部直播系统搭建培训会圆满成功 2022-08-30
为了实现抖音直播变现,推进新媒体直播常态化进程,特邀请君艾奇源刘欣老师, 于2022年8月21日-23日,在富侨总部召开了《总部直播系统搭建》培训会!     一、人人都是自媒体,都是带货达人   在此次培训会议中,刘欣老师用最专业最系统的课程讲解,从新媒体发展态势--抖音增长底层逻辑--如何精细化搭建直播间-- 如何进行有价值直播--直播一对一实操练习,让参加学习的每一位小伙伴都颠覆了对抖音直播的认知!   在培训过程中,刘老师通过分组、活动、积分、激励、奖惩等方式,让整个学习氛围空前高涨! 不仅生动有趣,又充分调动了小伙伴们的学习积极性,也增加了团队的凝聚力! 二、纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行   直播间搭建   刘欣老师亲自指导辅助品宣部进行直播间软硬件搭建,充分做好直播前的准备工作,通过不断的测试, 不断的发现问题,并进行改进问题!使得直播间的硬件更加完善,软件操作更加娴熟,直播间美化更加档次!     直播实操   刘欣老师亲自上阵和我们优秀的主播们一起,上演教科书式直播现场,并及时指出直播中的不足, 同时统筹整个直播现场,分工明确,条理清晰,指导有方,让每一位小伙伴都真正的学习到了直播干货!   三、初露锋芒,圆满结业   通过三天学习,我们不遗余力的组建直播团队,精细化设计直播流程,乃至最终的成功,很多个直播新秀脱颖而出,角逐出冠军团队, 使得每个小伙伴都有很大提升!这一切的成功,得益于公司高层对营销风向的精准把控!在接下来的公司发展中, 富侨必将以澎湃的能量,把握时代风口,冲破一切艰难! 助力公司品牌化进程!        
八月份技术经理会|品质深耕 系统赋能
八月份技术经理会|品质深耕 系统赋能 2022-08-15
“聚焦行业,发展技术”为巩固专业理论知识,规范技术手法标准,储备优秀管理人才, 2022年8月11日,上海富侨品牌管理有限公司在总部展开技术经理会议。     技术是根,服务是本,不忘初心,方得始终。   富侨品牌企业使命是:专注于足道保健养生领域,深耕细作,为顾客提供优质的保健按摩服务。 因此,不断提升专业技术手法,树立品牌良好口碑,是富侨品牌一直坚守的初心! 技术是根,服务是本,不忘初心,方得始终。   上海富侨品牌管理有限公司总裁王进都先生,在本次课程中,强调技术是顾客对门店及品牌留下良好印象的重要依据, 同时要求加强门店服务意识的培训,并制定考核机制。希望各门店能够重视本次培训,积极提升技术与服务。   本次会议迎来了“重头戏”——基本功实操 参会的技术经理在实际应用中可能会产生的问题逐一提出、 深度研讨与交流,并做统一的规范性调整和培训,切实保障门店的技术服务质量。   上海富侨管理品牌教育部总经理张海新女士表示:“技术经理最重要的一项能力就是责任心, 当负责成为一种自然而然的习惯时,它将成为你人生中一笔意想不到的财富!”   经过这次技术经理会议,我们相信每一位技术经理都能成为富侨文化的宣传者、 推动者、传播者,把最好的技术服务于客户,助力养生行业实现全新腾飞。      
我为八一献热血,传递红色正能量!
我为八一献热血,传递红色正能量! 2022-08-02
2022年8月1日,在这个中国人民解放军建军95周年的特殊日子里,上海富侨品牌管理有限公司组织了 “我为八一献热血,传递红色正能量!”的公益献血活动,总部员工积极响应,踊跃参与。   本次公益献血的地点为上海市嘉定区安亭镇嘉亭荟爱心献血屋,参与者们热情高涨, 同这个火热的天气一样,其中不乏参加过好几次献血活动的员工, 他们为自己的行动能给需要的人提供帮助、挽救更多的生命而感到高兴。 为保证献血者有更安全的献血环境,现场严格按照疫情防控期间采血工作要求执行, 根据报名人数,安排各单位职工分时段、分批次进行献血, 并要求来献血的职工和工作人员佩戴口罩,保证献血活动的安全有序进行。 虽然我们很多人没有穿过光荣的军装,但爱的路上不分彼此,感恩有你,致敬军人。 今天我们用热血庆祝军人的节日,用爱连接一颗颗火热的心,他们都是最可爱的人 献血的条件和标准 《献血法》提倡参与献血的人员年龄为十八周岁到五十五岁。而这只是提倡,尽管参与献血的人员超过了这个范围, 要是血液符合采集标准,也是可以进行采集的,两次献血间隔为六个月以上,每次献血量为200~400毫升。 对于体重,男士大于五十公斤,女士大于四十五公斤。要是体重过轻,在献血之后出现不良反应的几率较大。   如血压高于140mmHg,或者是低于90mmHg,医生会建议先稳定好自己的血压再进行献血。 一本本鲜红的无偿献血证书,代表着一份份宝贵的新鲜血液,也是无偿献血者一颗颗赤忱的爱心。 特别的日子,用特别的爱传承军魂,感谢有你,感谢有我,感谢有更多的人参与。 多年来,上海富侨品牌管理有限公司一直保持开展无偿献血活动,这也是人人奉献爱心、 回馈社会的一种方式。伸出援助之手,支持公益献血事业。  
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